






The Next Giant Leap
for the Human Race
人類の次なる大きな飛躍を、あなたとともに
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About us
Message
“ Ubieというスペースシャトルは、今まさに発射の時を迎えている ”
私たちの使命は、世界80億人の健康寿命の延伸。
さまざまな理由から最適な治療にたどりつけない患者さんが世界中にあふれている中で、医療×テクノロジーの可能性に全てを賭け、創業から6年で唯一無二の自動問診アルゴリズムとプラットフォームを作り上げてきました。
その結果おかげさまで多方面に「とてつもなく深いPMFを得た」と言える事業を展開できている現状ですが、最終的に成し遂げたいビジョンからすると、ようやくスタートラインに立ったに過ぎません。
人類の次なる大きな飛躍を掴むための旅路が、今まさに始まろうとしています。
あなたの力を貸してください。ワクワクする壮大なビジョンと、最高の仲間がいる環境を約束します。
共同代表取締役 医師 阿部 吉倫
共同代表取締役 久保 恒太

What is Ubie?
私たちが目指すVision
Ubieってどんな会社? 創業背景から目指すビジョン、事業内容や大切にしているカルチャーなど、共同代表の阿部と久保よりインタビュー形式でお伝えしています。(2024年4月撮影)
※音声が出ます。表示が小さく感じる場合は、外部サイト(YouTube)でご覧ください。
Video now available on PIVOT
PIVOTにて動画公開中
Ubie株式会社のミッション「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」の背景にある共同代表 医師の阿部の創業からの思いや、今後の戦略について包括的に理解いただける内容となっています。ぜひご覧ください。
※音声が出ます。表示が小さく感じる場合は、外部サイト(YouTube)でご覧ください。
Recruit Movie
採用イベント動画
採用イベントの模様を動画で公開しています。イベント当日の様子やUbieで働く魅力を、動画でわかりやすくお伝えしています。
(2024年10月 収録)
※音声が出ます。表示が小さく感じる場合は、外部サイト(YouTube)でご覧ください。




Diversity, Equity, and Inclusion @Ubie
DEIの取り組み
“Giant Leap”をアイデンティティとして掲げているUbieにとって、DEIは事業および組織成長に欠かせない要素であり、経営課題として取り組んでいます。

Job Description
募集要項
Ubieでは事業部ごとに多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
Ubieのビジョンに共感し、一緒に体現できる方の応募をお待ちしております。
エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
プロダクト基盤エンジニア(バックエンド)
テクノロジープラットフォーム本部
プロダクト基盤エンジニア(Webフロントエンド)
テクノロジープラットフォーム本部
プロダクト基盤エンジニア(認証認可基盤)
テクノロジープラットフォーム本部
プロダクトエンジニア(モバイル / テックリード)
プロダクトプラットフォーム本部
プロダクトエンジニア(バックエンド)
プロダクトプラットフォーム本部
コーポレートAIエンジニア
アクセラレーター本部
エンジニア向けオープンポジション
テクノロジープラットフォーム本部 / プロダクトプラットフォーム本部
Corporate Engineering Manager
アクセラレーター本部
エンジニアリングマネージャー(Medical Engineering)
テクノロジープラットフォーム本部
コーポレートAIエンジニア(インターン)
アクセラレーター本部
AI検索エンジニア
プロダクトプラットフォーム本部
Medical AI Engineer
テクノロジープラットフォーム本部
VP of Engineering
テクノロジープラットフォーム本部
Corporate Engineering
アクセラレーター本部
・インフラ/セキュリティ/品質保証
ビジネス
プロダクトマネージャー(治験リクルーティングサービス)
プロダクトプラットフォーム本部
広告事業サクセスマネジャー
ファーマイノベーション事業本部
Account Sales(プロフェッショナル営業 | 契約社員)
病院事業本部
プロダクトマネージャー(病院事業)
プロダクトプラットフォーム本部
医療DX戦略コンサルタント(官民連携)
病院事業本部
AIオペレーションマネージャー
ファーマイノベーション事業本部
プロダクトマネージャー
プロダクトプラットフォーム本部
広告事業セールス
ファーマイノベーション事業本部
Customer Success Director
病院事業本部
テクニカル・プロダクトマネージャー
テクノロジープラットフォーム本部
toBマーケティング責任者候補
ファーマイノベーション事業本部
toBマーケティング責任者候補
病院事業本部
Sales Director候補
病院事業本部
エンタープライズセールス(製薬企業向け営業)
ファーマイノベーション事業本部
Bizdev/事業開発 【責任者候補】
ファーマイノベーション事業本部
toBマーケティングスペシャリスト
病院事業本部
事業開発(新規事業責任者候補)
全組織共通
大規模病院向けAIコンサルタント(業務委託/契約社員)
病院事業本部
開発責任者(エンタープライズ領域:大規模医療機関・自治体向け)
病院事業本部
パートナーセールスディレクター
病院事業本部
VP of Sales 候補
病院事業本部
Biz Ops(事業推進)
アクセラレーター本部
VP of Product
プロダクトプラットフォーム本部
カスタマーサクセス(ジョブ型正社員)
病院事業本部
CS Operations Manager(ジョブ型正社員)
病院事業本部
Solution Architect(責任者候補)
病院事業本部
医療機関向けアカウントセールス(業務委託)
ファーマイノベーション事業本部
プロジェクトマネージャー(製薬企業向け/業務委託)
ファーマイノベーション事業本部
ファーマイノベーション事業本部 営業本部長(執行役員候補)
ファーマイノベーション事業本部
コーポレート
FAQ
よくあるご質問
採用
Q.採用プロセスを教えてください。
弊社の選考フローは、職種や状況により一部変更となる場合がございますが、基本的な流れは以下の通りです。 一次面接 → 二次面接 → HR面談 → 最終面接 → オファー面談(会食含む) → 内定受諾 上記は標準的なフローであり、候補者様との最適なマッチングのため、追加の面接などが設定されるケースがございます。選考フローに変更が生じる場合は、担当の採用担当者より個別にご案内いたします。 また選考中は、相互理解を深めるためのHR面談を複数回実施いたします。
Q.採用基準を教えてください。
弊社の採用基準は、候補者の方のキャリアにおけるwill(やりたいこと)、これまでのご経験やスキルであるcan(できること)に加え、Ubieのカルチャーへの共感・理解、そしてUbieness(ユビネス)へのフィットを重視しています。 UbienessやUbieのカルチャーについては、募集職種の詳細(JD)や以下のUbieカルチャーガイドでご確認いただけます。 [Ubieカルチャーガイド] https://ubie-inc.notion.site/Ubie-1d76bbd4e00f809bb282d93ce1552063 これらの要素をもとに、面接などを通じて、候補者の方と弊社との「お互いのマッチング」を見極めてまいります。
Q.Ubieに興味があるものの、希望職種 / 該当職種の募集がありません。
弊社メンバーとのカジュアル面談にご参加ください。またエンジニア関連職種についてはオープンポジションもご用意しておりますので、是非そちらの枠からご応募ください。
Q.新卒採用は予定していますか?
新卒・中途の区分をしていませんが、年齢関係なく採用要件を満たすのであれば誰に対しても機会はオープンです。実際、現役大学生も何人か正社員として他のメンバーと同様の条件で働いています。
働き方
Q.リモートワークの取り組みについて教えてください。
一部営業職などを除き、働く場所は本人の裁量で自由に決めています。原則リモートワークとしているメンバーが多いですが、自宅に就業環境がないなどの理由で出社しているメンバーもいます。フルリモートワークも可能で、現在は北海道から九州まで各地在住のフルリモートメンバーがいます。フルリモートの場合、原則月に1回程度の出社が可能であることが条件となります。
Q.社内はどのような雰囲気ですか?
バックグラウンドを問わず、一切の忖度・政治がなく率直です。オンライン/オフラインそれぞれでラフに交流・雑談することをよしとしており、実際そのようなメンバーが多いです。カジュアル面談で気になる職種のメンバーに話しかけてみてください。
Q.コアタイムや就業時間の制限はありますか?
裁量労働制はもちろん、フレックスタイム制のメンバーもコアタイムは原則ありません。Ubieには超朝型のメンバーから超夜型のメンバーまでおり、個々のパフォーマンスが最大化できる働き方を可能な限り尊重しています。その前提で、チームごと相談のうえ、コミュニケーションを密にとるコアタイムを定めることもあります。
Q.子育てをしているメンバーはいますか?
メンバーの約半数が子育てに携わっています。子供の年齢も新生児から中高生まで幅広く、メンバー同士の子育て相談・情報交換も社内で頻繁に行われています。
Q.福利厚生はどのようなものがありますか?
業務に必要な書籍は経費で購入可能で、自己研鑽をサポートしています。また、ヘルステックとして社員の健康を第一に考えた禁煙プログラムへの費用補助や、ベビーシッター補助制度の導入、法人価格でのホテルやレンタカー利用権限などがあります。
Company Information
会社情報
| 社 名 | Ubie株式会社 (英文社名 : Ubie, Inc.) |
|---|---|
| 代 表 | 代表取締役 医師 阿部 吉倫 代表取締役 久保 恒太 |
| 設 立 | 2017年5月 |
| 従 業 員 | 245名 (2024年10月現在) |
| オフィス | 日本・アメリカ |
| 本 社 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F ・総武本線 新日本橋駅 徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分 ・東京メトロ銀座線 三越前駅 徒歩5分 |
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