Work Environment
働く環境について
社内制度、研修・教育、福利厚生など社員の働く環境について紹介します。
Environment
環境
裁量労働制もしくはフレックスタイム制
Ubieではフレックスタイム制裁量労働制を採用しており、コアタイムはありません（※契約社員はコアタイムあり）。Ubieには超朝型のメンバーから超夜型のメンバーまでおり、個々のパフォーマンスが最大化できる働き方を可能な限り尊重しています。その前提で、チームごと相談のうえ、コミュニケーションを密にとるコアタイムを定めることもあります。
リモートワークOK
職種問わず、働く場所は本人の裁量で自由に決めています。原則リモートワークとしているメンバーが多いですが、自宅に就業環境がないなどの理由で出社しているメンバーもいます。フルリモートワークも可能で、現在は大阪・福岡・北海道在住のフルリモートメンバーがいます。フルリモートの場合、原則月に1回程度の出社が可能であることが条件となります。
必要なデスク用品等支給
業務に必要なデスク用品などは経費で購入することができます。リモートワークメインで勤務する場合は自宅に物品を郵送することも可能です。実際の例として、リモートワークでの業務を生産性高く行うためディスプレイを購入したメンバーが多数おります。※ 一部職種によって限定あり
フリードリンク・お菓子
オフィスではソフトドリンクやコーヒーメーカー、お菓子などを備えており、業務の合間の休憩や社内メンバー同士の立ち話の際につまむなどよく活用されています。
年間休日 125日
(夏季休暇・年末年始休暇含む)
価値のある医療体験を創造するためには、私たちメンバー自身が心身ともにベストな状態であることが必要です。いつでも好きなタイミングで休みをとることができます。更に、入社直後に有給が付与され、休暇を取ることが可能です。
副業OK
Ubieでは事前に申請をすれば副業を自由に行えます。実際に副業を行っているメンバーも複数名在籍しています。
産休期間もSOべスティング期間に加算
法的に定められている産休期間 (14週) はストックオプションのべスティング期間に含まれます。
社内医師にいつでも相談
Ubieに在籍している社内医師が社員本人および大切な人の体調や健康について相談に乗る仕組みを整備しています。
Support for Employees
社員サポート
業務に関連する勉強会、イベントへの参加費用補助
業務に関連する勉強会やイベントの参加及び書籍（電子書籍含む）などの購入を経費で行うことができます。
禁煙外来費用補助
原則として Ubieは就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
ライフイベントに伴う休暇・休業
結婚や出産に伴い一定の休暇を取ることができます。
慶弔金・特別休暇あり
メンバーの慶事や弔事の伴い一定の休暇をとることができます
ベビーシッター補助
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のオミクロン株感染拡大で全国的に相次ぐ保育所・幼稚園・学校の休園・休校を受け、未就学児がいる共働き社員を対象に、1世帯あたり月間最大10万円のベビーシッター補助制度を開始します。
関東ITソフトウェア健康保険組合
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。協会けんぽと比較して、低い保険料率、独自の保険給付金、保養所やアミューズメント施設利用補助などのメリットを享受することができます。
リゾートホテル割引あり
会社と契約しているホテルを社員各自が自由に利用できます。
レンタカー割引あり
会社と契約しているレンタカー会社を通じて社員各自が安く利用できます。
インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザの予防接種費用を従業員本人ならびにその扶養家族を対象とし、1シーズンにつき1人1回まで全額会社負担で補助しています。
In-house systems
社内制度
歓迎会ランチなどの費用補助
新メンバーの歓迎会、目的のあるチームのランチ・飲み会など費用を補助できます。
リファラル会食の費用補助
Ubieは全員が採用担当者です。リファラル採用のための会食費用を一定金額を補助できます。
社内表彰制度
UbieのMission・Valueに基づき、Qごとに会社に大きく貢献したチームや個人に対して表彰する制度です。表彰されたチームには食事会・旅行などの「体験を受ける機会」を提供します。